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School Board & Administrative Team Statement on Racism

June 4, 2020

Dear Oregon School District Families,

The Oregon School Board and administrative leadership are appalled and outraged by the tragic death of George Floyd, as it is yet another symbol of the systemic racism that continues to exist in our nation today. This and other senseless acts of violence against children, adults and families of color must stop. 

Our nation has struggled to address these issues and we acknowledge that more learning and work needs to be done nationally and right here in our own school community. 

The truth is that we have significant racial issues in the Oregon School District that need to be addressed. Too often we hear about experiences our students have to endure because of the color of their skin and how our actions have not resolved these issues.

As a school system, we exist to support the academic and social-emotional growth of our young people and help community members of all ages continue to learn. Our five values, including whole child emphasis and educational equity, commit us to this important obligation — every student deserves an education environment in which they can achieve their potential without having to climb over systemic hurdles or face unimaginable road blocks.

To be clear to our families and students of color: you are valued and respected members of our school community, and you belong here. We will continue our work with you and valuable community partners like Nehemiah-Center for Urban Leadership Development, the National Equity Project and Critical Consciousness, LLC to listen, learn, and understand your experiences and what needs to change.

To those whose actions are counter to this commitment and our Oregon School District values, racist behavior is not acceptable and will not be tolerated.

We have and we continue to take steps to address issues of institutional bias and racism in our district. These include significant study and discussion among our faculty about racism, making changes to our curriculum to eliminate institutional biases, developing a professional learning pathway devoted to equity, and empowering our students through the establishment of a Black Student Union at OMS and Multicultural Student Union at OHS. 

However, we need to do more.  Starting immediately, we will be taking the following action to effect accountability and change in the effort to eliminate racism and unequal treatment in our school community:

  • Adopt an Oregon School District anti-hate speech policy that will clearly outline behavioral expectations for our students and staff and provide penalties for those who do not comply with these expectations.  We will finalize that policy prior to the start of the new school year;
  • Continue work with staff on developing an anti-racist culture and learning environment;
  • Educate and empower our students and their families to identify and act on social injustice;
  • Design learning experiences that are inclusive and culturally relevant;
  • Continue to work with the Nehemiah Center for Urban Leadership Development, the National Equity Project and Critical Consciousness, LLC to more fully understand and act upon institutional and other forms of racism in our district.

Each one of us — students and their families, teachers, staff, administrators, school board, and the community — play a pivotal role in eliminating racism and unequal treatment of our students of color, and we must take action.  In addition to the above action, we strongly encourage you to talk as a family about racism and being anti-racist. A list of resources to support families who have yet to engage in these conversations is available on our District website.

Finally, as the leaders of the Oregon School District, we commit ourselves to ensuring that the above action steps go beyond words on a page. We ask for your active support as we work together to change the current systems and practices that contribute to systemic racism in our school community and beyond.

The Oregon School District Board of Education and Administrative Team


Estimadas familias del Distrito Escolar de Oregon,

El Comité Escolar de Oregon y la dirección administrativa están horrorizados e indignados por la trágica muerte de George Floyd, ya que es otro símbolo de racismo sistemático que continúa existiendo en nuestra nación hoy en dia. Este y otros actos de violencia sin sentido contra niños, adultos y familias de color debe deternerse.

Nuestra nación ha luchado para abordar estos problemas y reconocemos que necesita hacer más aprendizaje y trabajo a nivel nacional y aquí mismo, en nuestra propia comunidad escolar.

La verdad es que tenemos importantes problemas raciales en el Distrito Escolar de Oregon que deben abordarse. Con demasiada frecuencia escuchamos sobre las experiencias que nuestros estudiantes tienen que soportar debido al color de su piel y cómo nuestras acciones no han resuelto estos problemas. 

Como sistema escolar, existimos para apoyar el crecimiento académico y socioemocional de nuestros jóvenes y ayudar a los miembros de la comunidad de todas las edades a continuar aprendiendo. Nuestros cinco valores , que incluyen el énfasis de que todo niño y la equidad educativa, nos comprometen con esta importante obligación- cada estudiante merece un entorno educativo en el que pueda alcanzar su potencial sin tener que superar obstáculos sistemáticos o enfrentar obstáculos inimaginables. 

Para ser claros para nuestras familias y estudiantes de color: ustedes son miembros valorados y respetados de nuestra comunidad escolar y pertenecen aqui. Continuaremos nuestro trabajo con usted y socios comunitarios valiosos como Nehemiah-Center for Urban Leadership Development, National Equity Project y Critical Consciousness (Centro Nehemiah para el desarrollo de Liderazgo Urbano, el Proyecto de Equidad Nacional y La Conciencia Crítica), LLC para escuchar, aprender y comprender sus experiencias y lo que debe cambiar. 

Para aquellos cuyas acciones son contrarias a este compromiso y nuestros valores del Distrito Escolar de Oregon, el comportamiento racista no es aceptable y no será tolerado.

Tenemos y seguimos tomando medidas para abordar los problemas de parcialidad institucional y racismo en nuestro distrito. Estos incluyen un importante estudio y discusión entre nuestro distrito. Estos incluyen un importante estudio y discusion entre nuestra facultad sobre el racismo, hacer cambio en nuestro plan de estudios para eliminar los prejuicios institucionales, desarrollar un camino de aprendizaje profesional dedicado a la equidad  y emponderar a nuestros estudiantes atraves del establecimiento de una Union de Estudiantes Negros en OMS y la union de Estudiantes Minoritarios en OHS.

Sin embargo, necesitamos hacer más. Comenzando de inmediato, tomaremos las siguientes medidas para lograr la responsabilidad y el cambio en el esfuerzo por eliminar el racismo  y el trato desigual en nuestra comunidad escolar:

  • Adoptar una política de discurso contra el odio en el Distrito Escolar de Oregon que describa claramente las expectativas de comportamiento de nuestros estudiantes y el personal y proporcione sanciones para aquellos que no cumplan con esas expectativas. Finalizaremos esta política antes del comienzo del nuevo año escolar. 
  • Continuar el desarrolllo del personal para desarrollar una cultura antiracista y un entorno de aprendizaje;
  • Educar y capacitar a nuestros estudiantes y sus familias para identificar y actuar contra la injusticia social;
  • Diseñar experiencias de aprendizaje que sean inclusivas y culturalmente relevantes. 
  • Continuar trabajando con el Centro Nehemiah para el Desarrollo de Liderazgo Urbano, el Proyecto de Equidad Nacional y La Conciencia Crítica, LLC para comprender y actuar más plenamente sobre las formas institucionales y otras formas de racismo en nuestro distrito. 

Cada uno de nosotros, estudiantes y sus familias, maestros, personal, administradores, la junta escolar y la comunidad, jugamos un papel fundamental en la eliminacion del racismo y el trato desigual de nuestros estudiantes de color y debemos tomar medidas. Ademas de la accion anterior , le recomendamos incarecidamente que hable en familia sobre el racismo y ser antiracista. Una lista de recursos para apoyar a las familias que aún no han participado en estas conversaciones está disponible en nuestra página de internet del distrito. 

Finalmente, como líderes del Distrito Escolar de Oregon, nos comprometemos a garantizar que los pasos de acción anteriores vayan más allá de las palabras de esta página. Solicitamos su apoyo activo mientras trabajamos juntos para cambiar los sistemas y prácticas actuales que contribuyen al racismo sistemático en nuestra comunidad escolar y más allá.

El Comité de Educación y Equipo Administrativo del Distrito Escolar de Oregon